Junior Software Engineers FullTime

EU candidates only

About the job

Software maakt een steeds groter deel uit van onze totale engineering inspanning en levert veel extra functionaliteit aan onze systemen. We hechten grote waarde aan de toepassing van hightech en moderne technieken en methoden bij de realisatie van onze producten. De Agile/Scrum methode wordt hierbij breed toegepast. Verschillende teams werken aan producten die samen geïntegreerd en gedemonstreerd worden. Dit alles in een vast ritme. Als software engineer werk je in een Agile/Scrum team binnen het domein welke het beste aansluit bij je ervaring en ambitie. Daarbinnen krijg je volop de mogelijkheid om je te ontwikkelen in verschillende richtingen. Afhankelijk van je ambitie zijn er meerdere groeipaden mogelijk, bijvoorbeeld richting software architect of test engineer. In het veld meewerken aan oefeningen en onze oplossingen live in actie zien behoort ook tot de mogelijkheden.

About you

Heb je een passie voor techniek en lijkt het je leuk te werken aan hightech Naval Command & Control systemen of gaat je interesse juist meer richting radaraansturing en complexe radaralgoritmes? Dan ben jij de persoon die wij zoeken. Je hebt een afgeronde HBO of WO studie op technisch gebied, bijvoorbeeld (technische) informatica, wis- of natuurkunde. Je bent recent afgestudeerd of hebt enkele jaren werkervaring. Affiniteit of enige ervaring met software engineering in Java of C/C++ is hierbij belangrijk. Kennis en ervaring met de volgende tools en technieken is een pré: Linux, unit testing, test automation, Jenkins, Nexus, Maven/Gradle en continuous integration.

Als persoon ben je creatief, open en flexibel en je kunt opereren als een teamspeler. Daarnaast ben je resultaatgericht, toon je initiatief en communiceer je op heldere wijze. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is noodzakelijk voor een goede functie vervulling.

What we offer

• een interessante baan binnen een luek team in een internationaal high-tech omgeving;

• goede arbeidsvoorwaarden, met onder andere 40 vakantiedagen per jaar;

• ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;

• een open en flexibele werkomgeving waarbij een goede work-life balance belangrijk is;

• een fijne werkplek in ‘Het beste gebouw van Nederland’ (Public’s ChoiceAward 2015) met onze eigen Starbucks corner.