Senior Projectmanager Meldkamerdomein Freelance

Wij zijn per direct op zoek naar een Senior Projectmanager Meldkamerdomein in Driebergen voor 36 uur per week.

• Senior Projectmanager Meldkamerdomein
• Provincie : Utrecht
• Start project : 19-08-2019
• Categorie : 

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager Meldkamerdomein.

Omschrijving opdracht:
Als Senior Projectmanager geef je sturing aan projecten binnen het Meldkamerdomein, welke zijn samengesteld uit meerdere disciplines. Onder jouw leiding worden zowel nieuwe als gewijzigde informatiesystemen gerealiseerd en/of geïmplementeerd.

Doelstelling:
Je realiseert oplossingen, in samenwerking met de opdrachtgever Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) en bent verantwoordelijk voor de implementatie hiervan. Dit alles kan natuurlijk niet zonder goed overleg met opdrachtgever, de gebruikers en externe partners, om de implementatieactiviteiten op elkaar af te stemmen.

Verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor de planning, voortgang, kwaliteit, kostenbewaking en een goed eindresultaat en rapporteert hierover aan de programmamanager en aan de betreffende stuurgroep(en) van de project(en) en levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling.

Vakmatige taken:
Het tijdig opleveren van alle projectmanagementproducten, vanaf de start tot het einde van het project. Werkzaamheden vinden plaats door het hele land, van Drachten tot Maastricht.

Leidinggevende taken:
het operationeel leidinggegeven plus het coachen en begeleiden van collega’s binnen je project in hun vakinhoudelijke expertise.

Contacten:
Zowel intern als extern.

Inzet in de lijn of project:
De projectenpool binnen de sector Meldkamer Diensten Centrum (MDC) levert capaciteit voor het leiden van programma’s en projecten in het Meldkamer domein. Deze programma’s en projecten betreffen de realisatie, invoering en ingebruikname van nieuwe of gewijzigde IV- en/of ICT-producten en diensten voor de Meldkamer. Werkzaamheden vinden plaats door het hele land, van Drachten tot Maastricht.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je bent inzetbaar vanaf 19-08-2019 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2019 voor 36 uur per week.
2. Je bent in de afgelopen 8 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager van ICT migratie-projecten binnen grote (1000+) organisaties.
3. Je hebt in de afgelopen 8 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met het operationeel leidinggeven aan projectteams, die zijn samengesteld uit meerdere disciplines (beheerders, analisten, ontwikkelaars e.d.).

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je hebt in de afgelopen 8 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met het operationeel en organisatorisch leiding geven aan projecten, om wijzigingen in informatiesystemen te realiseren en/of te implementeren.
2. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar werkervaring als ICT projectmanager waarbij geschakeld is met ketenpartners.
3. De werkervaring zoals gevraagd in eis 2, is bij voorkeur opgedaan binnen het meldkamerdomein of binnen een gelijkwaardige omgeving.
4. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar werkervaring binnen het OOV domein
5. Je bent in het bezit van een certificaat IPMA-C of gelijkwaardig.
6. Je beschikt over een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau is een pre. Certificaten worden niet als gelijkwaardig beschouwd.

Competenties:
– Gezag: Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
– Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
– Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
– Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
– Klantgericht: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
– Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar opresultaten.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Driebergen-Rijsenburg
Startdatum: 19-08-2019
Duur: 31-12-2019
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-06-2019
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: week 24/25 2019

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.