Afdelingshoofd Onderzoekcommunicatie en Marketing Freelance

Wij zijn per direct op zoek naar een Afdelingshoofd Onderzoekcommunicatie en Marketing in Eindhoven voor 24 uur per week.

• Afdelingshoofd Onderzoekcommunicatie en Marketing
• Provincie : Noord-Brabant
• Start project : 24-06-2019
• Categorie : 

Voor de Technische Universiteit Eindhoven zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Onderzoekcommunicatie en Marketing.

Omschrijving opdracht:
Wegens het vertrek van het huidige afdelingshoofd zoeken we een interim afdelingshoofd die in staat is de werkprocessen in de afdeling conform de visie van het CEC uit te rollen en structuur te geven. Affiniteit met universiteiten of kennisintensieve instellingen is een pre, maar voor deze interim rol geen must. De kandidaat die wij zoeken is een stevige leider die duidelijkheid en richting kan brengen en zo de afdeling goed geëquipeerd neerzet voor de volgende fase van vernieuwing en verbreding.

Omschrijving functie:
Je geeft zelfstandig en met enthousiasme invulling aan:
– Het coachend leidinggeven aan de ca. 20 teamleden, die zowel centraal als decentraal werkzaam zijn.
– Het sturen op hoofdlijnen, met voldoende kennis voor visievorming en doorontwikkeling van het domein onderzoeksprofilering.
– Het geven van vertrouwen en verantwoordelijkheid aan de leden van je team.
– De kandidaat is een stevige en inhoudelijk sterke gesprekspartner voor de bestuurders van faculteiten en wetenschappelijke instituten van de TU/e.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je hebt academisch werk- en denkniveau en aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van communicatie, bedrijfskunde of aanverwante opleiding.
2. Je hebt kennis en ervaring met het vernieuwend inrichten van de communicatieprocessen en kanalen.
3. Je bezit vertuigingskracht, inspiratie en gestructureerd werken en denken zijn belangrijke competenties voor deze interim rol.
4. Je hebt een stevige, betrokken persoonlijkheid die ook kan relativeren.
5. Je hebt uitstekende vaardigheden in het Nederlands en Engels.
6. Je hebt een pro-actieve, resultaatgerichte werkhouding.
7. Je hebt ervaring in het coachend leidinggeven aan ca. 20 teamleden, die zowel centraal als decentraal werkzaam zijn.
8. Je hebt ervaring met het sturen op hoofdlijnen, met voldoende kennis voor visievorming en doorontwikkeling van het domein onderzoeksprofilering.
9. Je hebt ervaring in het geven van vertrouwen en verantwoordelijkheid aan de leden van je team.
10. Je bent een stevige en inhoudelijk sterke gesprekspartner voor de bestuurders van faculteiten en wetenschappelijke instituten van de TU/e.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Eindhoven
Startdatum: 24-06-2019
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: in overleg
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-06-2019
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 17-06-2019 tussen 14:00 uur en 17:00 uur

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.