Software Developer / Scrum Master Freelance

Wij zijn per direct op zoek naar een Software Developer / Scrum Master in Den Haag voor 36 uur per week.

• Software Developer / Scrum Master
• Provincie : Zuid-Holland
• Start project : zsm
• Categorie : asp,javascript,java,python

Voor het Nederlands Forensisch Instituut zijn wij op zoek naar een Software Developer / Scrum Master.

Omschrijving opdrachtgever:
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde, van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Veiligheid en Justitie en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap. Gedreven NFIprofessionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan 30 onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing en vervolging, en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Beschrijving directie/afdeling:
Team Software-engineering bestaat uit 14 gedreven softwareontwikkelaars. Samen werken we aan diverse projecten; voornamelijk voor de afdeling Digitale en Biometrische Sporen (DBS), maar ook voor andere onderdelen van het NFI. Vanwege de diversiteit aan opdrachtgevers ontwikkelen we een grote variëteit aan producten, zoals desktop-, Java- en webapplicaties en core libraries. Software die binnen het NFI, het ministerie van Veiligheid en Justitie, maar ook daarbuiten wordt gebruikt als hulpmiddel bij opsporing en bewijsvoering. Binnen het team krijgt iedereen de ruimte voor het inbrengen van nieuwe ideeën om producten voor opsporing en bewijsvoering te verbeteren. Problemen pakken we zelfstandig aan, maar we helpen en versterken elkaar ook waar nodig, bijvoorbeeld met code reviews of pair programming. Het team heeft een fijne, open en informele sfeer.

Omschrijving opdracht:
Vanwege de hoeveelheid opdrachten zijn wij op zoek naar extra versterking voor ons team. Je werkt bij de groep Software Engineering van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) aan onze dataanalyseapplicaties en libraries. Als forensisch software-developer duik je diep in de low-level datastructuren en algoritmiek. Je gaat werken aan complexe applicaties die binnen en buiten het NFI worden gebruikt voor opsporing en bewijsvoering. Denk hierbij aan het reverse-engineeren van onbekende bestandsformaten of bestandssystemen, om zo forensische sporen zichtbaar te maken. Ook draag je bij aan de verbetering van het vakgebied software-engineering en denk je mee over een efficiënte inrichting van het ontwikkelproces. Hierbij zorg je dat de forensische kennis zo goed mogelijk wordt geborgd. Vanwege de hoeveelheid opdrachten zijn wij op zoek naar extra versterking voor ons team. Naast de genoemde software-developer werkzaamheden heb je voor 30% van je tijd de rol van scrum master. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begrijpen en naleven van de scrum waardes en principes door het ontwikkelteam, management en de rest van de organisatie. Het Hansken team bestaat uit 2 tot 3 development teams welke je faciliteert en coacht en waarbij je obstakels wegneemt. Naast het Hansken team ondersteun je ook de Product Owner.

VOG:
Bij eventuele gunning lever je zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 6 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden.

Geheimhoudingsverklaring:
Bij eventuele gunning lever je een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst.

Screening:
Een veiligheidsonderzoek B maakt deel uit van de wervingsprocedure. Het onderzoek dient te resulteren in een Verklaring Geen Bezwaar (VGB). De kandidaat is bereid hieraan mee te werken en levert alle benodigde documentatie zo snel mogelijk op zodra dat gevraagd wordt. Vooruitlopend op de uitslag kan al wel worden gestart indien de VOG is ingeleverd.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je bent beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week voor de duur van het project.
2. Je bent binnen 4 weken beschikbaar na gunning van de opdracht.
3. Je hebt een technische opleiding HBO/WO gevolgd, bij voorkeur Informatica of Software Engineering.
4. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van big data systemen, bij voorkeur met Hadoop.
5. Je hebt minimaal 7 jaar ontwikkelervaring met Java.
6. Je hebt minimaal 5 jaar ontwikkelervaring met Spring, Spring boot en Spring security.
7. Je hebt minimaal 5 jaar ontwikkelervaring met JavaScript en frontend frameworks zoals jQuery, AngularJS.
8. Je hebt aantoonbare praktische ervaring met het gebruik van de ontwikkeltools uit de Atlassian suite (Jira, Confluence, Bitbucket).
9. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een forensische omgeving.
10. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met minimaal 2 teams gelijktijdig faciliteren als Scrum Master.
11. Je hebt ervaring met encryptie algoritmes en standaarden, waaronder AES.
12. Je hebt minimaal 1 jaar ontwikkelervaring met Python 3.
13. Je bent gecertificeerd in PSM 1.

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je hebt ervaring met de Elasticsearch native Java API.
2. Je hebt ervaring met testframeworks zoals junit, mockito en selenium webdriver.
3. Je hebt kennis van OWASP.
4. Je hebt ervaring met Kafka
5. Je hebt ervaring met REST services.
6. Je hebt ervaring met Ansible playbooks.
7. Je hebt ervaring met monitoring via Prometheus en Grafana.
8. Je hebt ervaring met Unicode in combinatie met niet-romaanse talen, zoals Russisch en Grieks.
9. Je hebt ervaring met Linux.

Interviewcriteria:
– Houding, persoonlijkheid en omgevingssensitiviteit van de kandidaat passen bij de organisatie en het team waarin hij/zij werkzaam zal zijn:
a. Werkt projectmatig
b. Teamspeler
c. Communiceert open en eerlijk
d. Stressbestendig
e. Flexibel
– Kandidaat kan praktische voorbeelden geven hoe in het verleden de kennis van en ervaring met Java is ingezet bij eerdere opdrachten en toont hiermee zijn/haar ruime kennis en ervaring met Java aan.
– Kandidaat kan praktische voorbeelden geven hoe in het verleden de kennis van en ervaring met Agile is ingezet bij eerdere opdrachten en toont hiermee zijn/haar ruime kennis en ervaring met Agile aan.
– Kandidaat kan met een sprekend voorbeeld zijn/haar passie voor het programmeervak toelichten.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Den Haag
Startdatum: zsm
Duur: 24 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: gemiddeld 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-06-2019
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: Week 24/25 – 2019

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.