Senior Keteninformatiemanager Freelance

Wij zijn per direct op zoek naar een Senior Keteninformatiemanager in Amsterdam voor 36 uur per week.

• Senior Keteninformatiemanager
• Provincie : Noord-Holland
• Start project : zsm
• Categorie : 

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Keteninformatiemanager.

Omschrijving opdracht:
Draagt zorg voor optimale fit tussen bedrijfsprocessen en de ondersteunende keteninformatievoorziening. Voert regievoering over diverse ketenpartijen in de IV-keten en bewaakt de samenhang in informatievoorziening t.b.v. ongestoorde werking van de keten. Is procesverantwoordelijk (regie en coördinatie) voor de kwaliteit van de informatievoorziening binnen de complexe IV-ketens. Gevraagd is minimaal HBO werk- en denkniveau.

Werkzaamheden:
Concreet wordt gevraagd het team FB III, werkzaam voor de rve Belastingen, te ondersteunen bij de verandering die samenhangen met de overgang van Neuron-WOZ naar Key2WOZ, inclusief de veranderende WOZ-keten. Daarbij is tevens nodig om de generieke inrichting van de processen van het team ten behoeve de nieuwe applicatie Key2WOZ aan te passen.

Gemeentelijke organisatie:
De gemeente Amsterdam is opgedeeld in een aantal clusters. Onder ieder cluster vallen een aantal Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (rve’s). Ieder cluster heeft een Informatievoorzieningseenheid (IVE) die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van beheer en ontwikkeling van informatiesystemen. Zij ondersteunt de rve’s van het cluster bij hun informatiebehoefte . De ICT is niet per cluster geregeld maar centraal voor de gehele stad en valt onder de verantwoordelijkheid van de rve ICT. Functioneel beheer Team III beheert alle primaire bedrijfsapplicaties voor de bedrijfsprocessen van de directies Belastingen en Basisinformatie. De samenwerking binnen het team is van wezenlijk belang om dat Basisinformatie en Belastingen in meerdere ketens samenwerken. Door de verandering in de WOZ-keten , verandert er veel in de werkzaamheden van het team. Dit creëert de noodzaak voor tijdelijk versterking.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau
4. Je hebt kennis van de werkwijze en processen van de gemeente Amsterdam
5. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring – op het gevraagde niveau – met de WOZ-keten en het WOZ-proces
6. Je hebt minimaal drie jaar ervaring – op het gevraagde niveau – met het domein gemeentelijke belastingen.

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je hebt aantoonbare kennis van gemeentelijk architectuur, in het bijzonder die van de gemeentelijke belastingen en de basisregistratie WOZ.
2. Je hebt ervaring met IV projecten bij de gemeente Amsterdam
3. Je hebt een informatiemanagement- of vergelijkbare achtergrond.

Competenties:
– Initiatief: zorgt voor de borging van de uitvoerbaarheid van het beheer gedurende en na de vervanging van Neuron WOZ door Key2WOZ. Draagt actief bij aan het project dat de vervanging realiseert. Maakt de vertaalslag naar de kwaliteit van de processen en de consequenties voor de bedrijfsvoering van het FB team.
– Netwerkvaardigheid: waakt dat het horizontale ketenproces over alle schakels heen daadwerkelijk naar wens plaatsvindt en dat dit zo blijft; zorgt voor draagvlak voor de keten binnen de eigen organisatie; stimuleert mensen aan de keten mee te werken en zorgt dat het ketenbelang binnen de organisatie zichtbaar blijft; proactief ingesteld en herkent snel waar afspraken en/of activiteiten in de informatievoorzieningsketen niet goed lopen; neemt initiatief om expertise in geval van knelpunten snel bij elkaar te brengen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amsterdam
Startdatum: 01/07/02019
Duur: 31/06/2020
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12-06-2019
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 17 – 21 juni 2019

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.